MANAGEMENT
Faire d'un groupe de personnes, une équipe ! Voici l'une des premières missions d'un leader. Pour cela, il vous faut développer votre communication managériale et vos qualités émotionnelles.
Oui, nous parlons de qualités émotionnelles, celles qui vont vous permettre d'être à l'écoute des membres de votre équipe ... celles qui les amèneront vers la performance individuelle et collective.
Manager une équipe
2 jours
Reconnaître les fondamentaux du management d’équipe afin d’accompagner les collaborateurs et les amener vers la performance collective.
Manager une équipe
5 jours
Reconnaître et utiliser les méthodes managériales afin de valoriser les collaborateurs et construire une cohésion d'équipe.
Réaliser des entretiens professionnels et d'évaluation
Réaliser des entretiens professionnels et d’évaluation en adoptant un comportement propice à la communication .
Prévenir les conflits interprofessionnels
Utiliser des méthodes et des techniques pour prévenir et gérer les conflits qui peuvent naître dans votre environnement professionnel.
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